المحاسبة عن خيارات الأسهم إفرس 2

تقييم العلامة التجارية أخبار تقييم خيار أسهم الموظفين بموجب المعيار الدولي للتقارير المالية 2 المعيار الدولي للتقارير المالية 2، يتطلب الدفع القائم على الأسهم من الشركات قياس القيمة العادلة لخيارات الأسهم للموظفين الممنوحة للموظفين، كما يوضح هذا المقال. مقدمة لتقییم خیارات أسھم الموظفین بموجب المعیار الدولي للتقاریر المالیة رقم 2 من المعاییر الدولیة للتقاریر المالیة رقم 2، یتطلب الدفع علی أساس الأسھم من الشرکات المتوافقة قیاس القیمة العادلة لخیارات الأسھم للموظفین الممنوحة للموظفین والإقرار بھذا المبلغ کمصروف. في هذه المقالة نقدم العناصر الرئيسية لتقييم خيار أسهم الموظفين بموجب المعيار الدولي للتقارير المالية 2، الدفع على أساس الأسهم. ويشير الخيار إلى الحق في شراء أو بيع أصل ما، أو الحصول على دفعة، في تاريخ لاحق، بسعر محدد. وخيار أسهم الموظفين هو حق بدلا من التزام، لذلك فإن مالك خيار الأسهم سيختار عدم ممارسة الخيار إذا لم يكن مربحا للقيام بذلك. خيار لسكوكلارسكو هو الحق في شراء الأصول، وخيار لسكوبوترسكو هو الحق في بيع خيار. وغالبا ما تكون خيارات أسهم الموظفين، ولكن ليس دائما، خيارات الاتصال على أسهم الشركة المستخدمة. خیار مشارکة الموظفین بموجب المعیار الدولي للتقاریر المالیة رقم 2، الدفع علی أساس الأسھم القیمة العادلة لخیار بموجب المعیار الدولي للتقاریر المالیة رقم 2، الدفع علی أساس الأسھم یعادل المبلغ الذي یمکن تبادل الخیار أو تسویة الالتزام أو أداة حقوق الملکیة الممنوحة، بين الأطراف دراية وراغبة في معاملة أرمرسكوس طول. ردكو تقييم خيارات الأسهم الموظف والتي هي تسويات نقدية مختلفة من تقييم خيارات الأسهم الموظف التي يتم تسويتها الأسهم أو حيث يكون هناك خيار التسوية من جانب مصدر الخيار أو حامل. يتطلب المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2، الدفع على أساس األسهم تحديث القيمة العادلة للخيارات التي تعتبر تسدد نقدا في تاريخ كل تقرير. إذا اعتبرت خيارات أسهم الموظفين تسوى في حقوق الملكية المعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم 2، تتطلب الدفعات القائمة على األسهم من الشركات المتوافقة قياس القيمة العادلة لخيارات األسهم للموظفين الممنوحة للموظفين فقط في تاريخ منحهم. يجب على الشركات بعد ذلك االعتراف بالقيمة العادلة اإلجمالية لخيار األسهم للموظفين للحصول على أفضل تقدير لعدد خيارات تسويات األسهم المتوقع استحقاقها. وبالتالي فإن إجمالي المصروفات سوف يستند إلى عدد أدوات حقوق الملكية التي يتم استحقاقها في نهاية المطاف بالنظر إلى المعادلة التالية: القيمة العادلة x العدد المتوقع استحقاقه يمكن إعادة النظر في العدد المتوقع استحقاقه إذا أشارت المعلومات اللاحقة إلى أن العدد المتوقع أن يكون مستقلا يختلف عن التقديرات السابقة . ويمكن بعد ذلك إجراء تسويات، إذا لزم الأمر، على المصروفات المسجلة في السنوات اللاحقة. ولأنه لم يتم تحديث عنصر القيمة العادلة لمصروف قيمة خيار أسهم الموظفين، فإنه من المهم تحديد هذه القيمة بشكل صحيح وبدقة ودقة. إن مفتاح التقييم الصحيح لخيارات األسهم للموظفين هو النظر في جميع االفتراضات ذات الصلة والمادية، ومن ثم اختيار نموذج تقييم لتحديد القيمة العادلة التي تعكس هذه االفتراضات. شروط االستحقاق وفقا للمعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2، الدفع القائم على األسهم شروط االستحقاق هي شروط يجب استيفاءها ليصبح للموظف الحق في ممارسة الخيارات الممنوحة، وبالتالي قد يكون له تأثير جوهري على قيمة الخيار. تتضمن شروط الاستحقاق شروط الخدمة التي تتطلب من الموظف إكمال فترة محددة من الخدمة وظروف الأداء التي تتطلب تحقيق أهداف أداء محددة (مثل زيادة محددة في أرباح الشركة خلال فترة زمنية محددة). إذا تم منح خيارات أسهم الموظفين الممنوحة فورا، يتم إثبات المصاريف بالكامل. إذا لم تستوف خيارات أسهم الموظفين على الفور، تفترض الشركة أن الخدمات التي سيتم تقديمها (مقابل استلام الخيارات الممنوحة) سوف يتم استلامها على مدى فترة الاستحقاق، مع تخصيص المصروفات بالتساوي على مدى فترة الاستحقاق. المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2، الدفع القائم على الأسهم يميز بين معاملة ظروف أداء السوق وغير السوقية. شروط استحقاق السوق هي تلك المتعلقة بسعر السوق لألسهم في المنشأة، مثل تحقيق سعر سهم محدد أو هدف محدد بناء على مقارنة سعر سهم المنشأة مع مؤشر أسعار أسهم الشركات األخرى. يجب أن تؤخذ ظروف األداء المستندة إلى السوق في االعتبار عند تحديد القيمة العادلة. ال يمكن أن تؤخذ شروط االستحقاق غير السوقية مثل أهداف األرباح أو عروض األسهم العامة في االعتبار عند تقدير القيمة العادلة ألدوات حقوق الملكية في تقييم خيار أسهم الموظفين. وبدلا من ذلك، تنعکس شروط الاستحقاق غیر السوقیة من خلال تعدیل عدد أدوات حقوق الملکیة المتوقع الحصول علیھا. ملخص في متطلباته، فإن نية المعيار الدولي للتقارير المالية 2، الدفع القائم على الأسهم هو لمطابقة الخدمة المقدمة من قبل الموظفين مع حساب تعويضاتهم. وفي حالة خيارات أسهم الموظفين، تتوقف قيمة هذا التعويض عادة على الخدمات المقدمة والعناصر الأخرى. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول موضوع معين يتعلق بتقييم العلامة التجارية، يرجى الاتصال بنا على 44 (0) 20 7089 9236 أو مراسلتنا على البريد الإلكتروني. كما راجع مراجعة الملكية الفكرية للحصول على جولة شهرية من الأخبار المتعلقة بالملكية الفكرية. أرتشيف بي يار العلامة التجارية تقويم قصص x1F4F0 أعلى 5 العلامة التجارية تقويم القصص لماذا شركات المحاماة مثل الكوكتيلات من الكوبيت إلى كوزموبوليتانز: شركات المحاماة مثل الكوكتيلات والأبحاث العلامة التجارية المطالبات يجب أن الشركات القانونية تتطلع إلى علاماتها التجارية لتأمين مستقبلهم هل شركات المحاماة الصغيرة لديها العلامة التجارية المحامين مجلة: خطأ بريء العلامة التجارية التقييم أخبار السلطة 100، 2015 متاحة الآن للتحميل في درينكسبويربراندس في عامها العاشر، سوف هذه الطبعة أيضا نلقي نظرة إلى الوراء في الاتجاهات على مدى العقد الماضي. xF611 وسائل الإعلام الاجتماعية تقييم العلامة التجارية أخبار حقوق الطبع والنشر copy2003-2017 الأعمال غير الملموسة المحدودة. جميع الحقوق محفوظة الكوكيز على هذا الموقع نحن نستخدم الكوكيز لنضمن حصولك على أفضل تجربة على موقعنا الإلكتروني. إذا كنت لا تزال دون تغيير الإعدادات الخاصة بك، نفترض جيدا أن كنت سعيدا لتلقي جميع ملفات تعريف الارتباط على هذا الموقع. ومع ذلك، إذا كنت ترغب في ذلك، يمكنك تغيير إعدادات ملف تعريف الارتباط في أي وقت عن طريق النقر هنا. يمكنك إخفاء هذا البيان من خلال النقر على هريفرس 2، الدفع القائم على الأسهم المعيار الدولي للتقارير المالية 2، الدفع القائم على الأسهم. ينطبق عندما تستحوذ الشركة أو تتلقى السلع والخدمات للدفع على أساس حقوق الملكية. ويمكن أن تشمل هذه السلع المخزون والممتلكات والمنشآت والمعدات والموجودات غير الملموسة وغيرها من الأصول غير المالية. هناك استثناءان ملحوظان: األسهم الصادرة في دمج األعمال والتي يتم التعامل معها بموجب المعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم 3، دمج األعمال وعقود شراء البضائع التي تقع ضمن نطاق معيار المحاسبة الدولي 32 ومعيار المحاسبة الدولي رقم 39. باإلضافة إلى ذلك، لن تقع ضمن نطاق المعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم) 2 (، كما أنه لن يكون إصدار حقوق حيث يكون بعض الموظفين من المساهمين. ومن أمثلة بعض الترتيبات التي سيتم احتسابها وفقا للمعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2 خيارات المكالمة وحقوق المساهمة في الأسهم وخطط ملكية الأسهم والمدفوعات مقابل الخدمات المقدمة للمستشارين الخارجيين استنادا إلى رأس مال الشركة. االعتراف بالدفع على أساس األسهم يتطلب المعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم) 2 (إدراج مصاريف للبضاعة أو الخدمات التي تتلقاها الشركة. ويكون اإلدراج المقابل في السجالت المحاسبية إما إلتزاما أو زيادة في حقوق ملكية الشركة، اعتمادا على ما إذا كانت المعاملة ستتم تسويتها نقدا أو في أسهم حقوق الملكية. يجب االعتراف بالسلع أو الخدمات المكتسبة في معاملة الدفع على أساس األسهم عند استالمها. وفي حالة السلع، من الواضح أن التاريخ يحدث عند حدوث ذلك. بيد أنه غالبا ما يكون من الأصعب تحديد موعد تلقي الخدمات. إذا تم إصدار الأسهم التي يتم استحقاقها على الفور، فإنه يمكن افتراض أن هذه هي في الاعتبار الخدمات السابقة. ونتيجة لذلك، ينبغي الاعتراف بالنفقات فورا. وبدلا من ذلك، إذا استوفت خيارات الأسهم في المستقبل، فمن المفترض أن أدوات حقوق الملکية تتعلق بخدمات مستقبلية ومن ثم فإن الإ عتراف يتم توزيعه خلال تلك الفترة. المعامالت التي تتم تسويتها بموجب حقوق الملكية عادة ما يتم تسديد معامالت تسوية األسهم مع الموظفين والمديرين على أساس قيمتها العادلة في تاريخ المنح. يجب أن تستند القيمة العادلة إلى سعر السوق أينما كان ذلك ممكنا. لن يتم تداول العديد من الأسهم وخيارات الأسهم في سوق نشط. وفي هذه الحالة، سيتم استخدام أساليب التقييم، مثل نموذج تسعير الخيارات. ال يحدد المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2 نموذج التسعير الذي يجب استخدامه، ولكنه يصف العوامل التي يجب أخذها بعين االعتبار. وتقول إن القيمة الجوهرية ينبغي أن تستخدم فقط عندما لا يمكن تقدير القيمة العادلة بصورة موثوقة. القيمة الجوهرية هي الفرق بين القيمة العادلة للأسهم والسعر الذي سيتم دفعه للأسهم من قبل الطرف المقابل. إن الهدف من المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2 هو تحديد وتعريف تكاليف التعويض على مدى الفترة التي يتم فيها تقديم الخدمات. على سبيل المثال، إذا كانت الشركة تمنح خيارات األسهم للموظفين المستحقين في المستقبل إال إذا كانوا ال يزالون يعملون، فإن العملية المحاسبية هي كما يلي: يتم احتساب القيمة العادلة للخيارات في تاريخ منح الخيارات. يتم تحميل هذه القيمة العادلة على األرباح أو الخسائر بالتساوي على مدى فترة االستحقاق، مع إجراء التعديالت في كل تاريخ محاسبي لتعكس أفضل تقدير لعدد الخيارات التي سيتم استحقاقها في نهاية المطاف. سيتم زيادة حقوق المساهمين بمبلغ يعادل الرسم في الربح أو الخسارة. ويعكس الرسم الوارد في بيان الدخل عدد الخيارات المخولة. إذا قرر الموظفون عدم ممارسة خیاراتھم، لأن سعر السھم أقل من سعر التمرین، فلا یتم إجراء أي تعدیلات علی الربح أو الخسارة. عند التسویة المبکرة لجائزة دون استبدال، ینبغي علی الشرکة تحمل الرصید الذي کان سیتم تحمیلھ علی الفترة المتبقیة. مثال 1 أصدرت الشركة خيارات الأسهم في 1 يونيو 20X6 لدفع ثمن شراء المخزون. ويتم بيع المخزون في نهاية المطاف في 31 ديسمبر 20X8. بلغت قيمة المخزون في 1 يونيو 6 × 20 6 م وكانت هذه القيمة دون تغيير حتى تاريخ البيع. وبلغت عائدات البيع 8 م. وبلغت قيمة األسهم الصادرة 6.3 مليون سهم. کیف سیتم التعامل مع ھذه المعاملة في البیانات المالیة الجواب یوضح المعیار الدولي للتقاریر المالیة رقم 2 أن القیمة العادلة للبضائع والخدمات المستلمة یجب أن تستخدم لتقدیر خیارات الأسھم ما لم یتم قیاس القیمة العادلة للبضائع بشکل موثوق بھ. ومن ثم ستزداد قيمة الأسهم بمقدار 6 ملايين جنيه استرليني، ويزيد المخزون بمقدار 6 ملايين برميل. يتم حتميل قيمة املخزون كمسروف عند البيع. شروط الأداء غالبا ما تتضمن المخططات شروطا يجب الوفاء بها قبل أن يكون هناك حق في الأسهم. وتسمى هذه الشروط شروط الاستحقاق. إذا كانت الشروط تتعلق على وجه التحديد بالسعر السوقي لأسهم الشركة فإن هذه الشروط يتم تجاهلها لأغراض تقدير عدد الأسهم التي ستستحق. والتفكير وراء ذلك هو أن هذه الظروف قد أخذت بالفعل في الاعتبار عند التقييم العادل للأسهم. إذا كانت شروط االستحقاق أو األداء تستند، على سبيل املثال، إلى النمو في الربح أو العائد للسهم الواحد، فإنه يجب أن يؤخذ في االعتبار عند تقدير القيمة العادلة للخيار في تاريخ املنح. مثال 2 تمنح الشركة 000 2 خيار أسهم لكل من مديريها الثلاثة في 1 يناير 20X6، رهنا بتوظيف أعضاء مجلس الإدارة في 31 ديسمبر 20X8. وتستحق هذه الخيارات في 31 ديسمبر 20X8. إن القیمة العادلة لکل خیار في 1 ینایر 20 × 20 ھي 10، ومن المتوقع أن یستحق جمیع خیارات الأسھم في 1 ینایر 20 × 20 في 1 ینایر 20X6. سوف تستفيد الخيارات فقط إذا كان سعر سهم الشركة يصل إلى 14 للسهم الواحد. سعر السهم في 31 ديسمبر 20X6 هو 8 وليس من المتوقع أن يرتفع على مدى العامين المقبلين. ومن المتوقع في 31 ديسمبر / كانون الأول 20X6 أن يتم تعيين اثنين فقط من المديرين في 31 ديسمبر 20X8. کیف سیتم التعامل مع خیارات الأسھم في البیانات المالیة للسنة المنتھیة في 31 دیسمبر 20X6 الإجابة یمکن التغاضي عن الشرط القائم علی السوق (أي الزیادة في سعر السھم) لأغراض الحساب. بيد أنه يجب مراعاة شرط العمالة. سيتم التعامل مع الخيارات على النحو التالي: 2،000 خيار × 2 مدراء × 10 × سنة واحدة 3 سنوات 13،333 سيتم زيادة حقوق المساهمين بهذا المبلغ ومصروف يظهر في الربح أو الخسارة للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 20X6. المعامالت التي تتم تسويتها نقدا تحدث معامالت الدفع المستندة إلى األسهم المستقرة على أساس األسهم عندما يتم دفع بضائع أو خدمات مقابل مبالغ تستند إلى سعر أدوات حقوق الملكية للشركة. إن مصروفات معاملات التسوية النقدية هي النقد المدفوع من قبل الشركة. وكمثال على ذلك، تمنح حقوق تقدير الأسهم للموظفين الحق في مدفوعات نقدية تعادل الزيادة في سعر سهم عدد معين من أسهم الشركة خلال فترة معينة. وهذا يخلق التزاما، وتستند التكلفة المعترف بها إلى القيمة العادلة لألداة في تاريخ التقرير. يتم إعادة قياس القيمة العادلة للمطلوبات في تاريخ كل تقرير حتى التسوية. مثال 3 قامت جاي، وهي شركة عامة محدودة، بمنح 300 حصة تقديرية لكل موظف من موظفيها البالغ عددهم 500 موظف في 1 يوليو 20X5. وترى الإدارة أنه حتى 31 يوليو 20X6، نهاية جاي، سيتم منح 80 من الجوائز في 31 يوليو 20X7. القيمة العادلة لكل حق من حقوق زيادة السهم في 31 يوليو 20X6 هي 15. ما هي القيمة العادلة للالتزام المطلوب تسجيله في البيانات المالية للسنة المنتهية في 31 يوليو 20X6 الجواب 300 حقوق × 500 موظف × 80 × 15 × سنة واحدة 2 سنة 900،000 التأثیرات الضریبیة المؤجلة في بعض الولایات القضائیة، غالبا ما یتوفر بدل ضریبي للمعاملات القائمة علی أساس الأسھم. من غير المحتمل أن مبلغ الضريبة المخصومة سوف يساوي المبلغ المحمل على الربح أو الخسارة وفقا للمعيار. في كثير من الأحيان، ويستند خصم الضرائب على القيمة الجوهرية الخيارات، وهو الفرق بين القيمة العادلة وممارسة سعر السهم. وعليه، سوف ينشأ أصل ضريبي مؤجل يمثل الفرق بين القاعدة الضريبية لخدمات الموظفين المستلمة حتى تاريخه والقيمة الدفترية، والتي عادة ما تكون صفرا. يتم االعتراف بأصل الضريبة المؤجلة إذا كان لدى الشركة أرباح مستقبلية خاضعة للضريبة يمكن مقابلتها. بالنسبة لمعامالت الدفع المستندة إلى األسهم النقدية، يتطلب المعيار احتساب خصم الضريبة المقدر على أساس سعر السهم الحالي. نتیجة لذلك، یتم الاعتراف بجمیع الفوائد الضریبیة المستلمة (أو المتوقع استلامھا) في الربح أو الخسارة. مثال 4 تعمل الشركة في بلد تحصل فيه على خصم ضريبي يعادل القيمة الجوهرية لخيارات األسهم في تاريخ التمرين. تمنح الشركة خيارات أسهم لموظفيها بقيمة عادلة تبلغ 4.8 مليون درهم في تاريخ المنح. وتتلقى الشركة علاوة ضريبية على أساس القيمة الجوهرية للخيارات التي تبلغ 4.2 مليون. معدل الضريبة المطبق على الشركة هو 30، وتستحق خيارات الأسهم في غضون ثلاث سنوات. اإلجابة يتم االعتراف بأصل الضريبة المؤجلة كما يلي: 4.2m 30 معدل الضريبة × سنة واحدة 3 سنوات 420،000 سيتم إثبات الضريبة المؤجلة فقط إذا كانت هناك أرباح مستقبلية كافية خاضعة للضريبة. الإفصاحات يتطلب المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2 إفصاحات موسعة تحت ثلاثة عناوين رئيسية هي: المعلومات التي تمكن مستخدمي البيانات المالية من فهم طبيعة ومدى معاملات الدفع بالأسهم التي كانت قائمة خلال الفترة. المعلومات التي تسمح لمستخدمي القوائم المالية بفهم كيفية تحديد القيمة العادلة للسلع أو الخدمات المستلمة أو القيمة العادلة لأدوات حقوق الملكية التي تم منحها خلال الفترة. المعلومات التي تسمح لمستخدمي البيانات المالية بفهم تأثير المصاريف التي نشأت عن معاملات الدفع على أساس الأسهم على أرباح أو خسائر المنشأة في الفترة. ينطبق المعيار على أدوات حقوق الملكية الممنوحة بعد 7 نوفمبر 2002 ولكن لم يتم تحديدها حتى تاريخ سريان المعيار وهو 1 يناير 2005. ينطبق المعيار الدولي للتقارير المالية 2 على المطلوبات الناشئة عن معاملات التسوية النقدية التي كانت موجودة في 1 يناير 2005. أسئلة الاختيار 1. أي من الأمور التالية لا تأتي ضمن تعريف الدفع القائم على الأسهم بموجب المعيار الدولي للتقارير المالية 2: خطط شراء أسهم الموظفين B الخيار خيار موظف الموظف خطط C حقوق تقدير حصة D إصدار حقوق يتضمن بعض الموظفين المساهمين 2. شركة إصدار أسهم مدفوعة بالكامل إلى 500 موظف في 31 يوليو 20X8. إن األسهم الصادرة للموظفين عادة ما تكون لها شروط استحقاق مرتبطة بها وتستحق خالل فترة ثالث سنوات، ويتعين على الموظفين في نهاية المطاف أن يكونوا في عمل الشركة. وقد تم منح هذه الأسهم للموظفين بسبب أداء الشركة خلال العام. تبلغ القيمة السوقية للسهم 2 مليون سهم في 31 يوليو 20X8 ومتوسط ​​القيمة العادلة للسنة 3 م. ومن المتوقع أنه في غضون ثلاث سنوات سيكون هناك 400 موظف في الشركة. ما هو المبلغ الذي سيتم صرفه إلى الربح أو الخسارة من أجل إصدار األسهم أعاله .3 تمنح الشركة 750 خيار أسهم لكل من مديريها الستة بتاريخ 1 مايو 20X7. وتستحق هذه الخيارات في 30 أبريل 20X9. القيمة العادلة لكل خيار في 1 مايو 20X7 هي 15 وقيمتها الجوهرية هي 10 للسهم الواحد. ومن المتوقع أن تستفيد جميع خيارات الأسهم في 30 أبريل 20X9. ما سوف يكون الإدخال المحاسبي في البيانات المالية للسنة المنتهية في 30 أبريل 20X8 A زيادة حقوق المساهمين 33،750 زيادة في المصروفات في الربح أو الخسارة 33،750 ب زيادة حقوق الملكية 22،500 زيادة في المصروفات في الربح أو الخسارة 22،500 ج زيادة في الالتزامات 67،500 زيادة في أرباح المصروفات أو الخسارة 67،500 D زيادة المطلوبات 45،000 زيادة في الأصول المتداولة 45،000 4 - منحت شركة مساهمة عامة 700 حقوق تقدير للسهم لكل موظف من موظفيها البالغ عددهم 400 موظف في 1 يناير 20X6. تستحق الحقوق في 31 ديسمبر 20X8 مع الدفع في 31 ديسمبر 20X9. خلال 20 × 6، يغادر 50 موظفا، ومن المتوقع أن 50 موظفا آخر سوف يغادرون خلال فترة الاستحقاق. القيم العادلة للسهم كما يلي: يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتزويدك بخدمة أكثر استجابة وشخصية. باستخدام هذا الموقع فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط. يرجى قراءة إشعار ملف تعريف الارتباط للحصول على مزيد من المعلومات حول ملفات تعريف الارتباط التي نستخدمها وكيفية حذفها أو حظرها. لا يتم دعم الوظائف الكاملة لموقعنا على إصدار المتصفح، أو قد يكون لديك وضع التوافق المحدد. يرجى إيقاف تشغيل وضع التوافق، أو ترقية المتصفح إلى إنترنيت إكسبلورر 9 على الأقل، أو تجربة استخدام متصفح آخر مثل غوغل كروم أو موزيلا فيريفوكس. المعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم 2: الدفع القائم على األسهم مقال سريع الروابط يتطلب المعيار الدولي للتقارير المالية 2 الدفع على أساس األسهم أن تقوم المنشأة بالاعتراف بمعاملات الدفع بالأسهم (مثل الأسهم الممنوحة أو خيارات الأسهم أو حقوق زيادة الأسهم) في بياناتها المالية، بما في ذلك المعاملات مع الموظفين أو غيرهم يتم تسويتها نقدا اأو موجودات اأخرى اأو اأدوات حقوق ملكية للمنساأة. يتم إدراج متطلبات محددة لمعاملات تسديد الأسهم وتسوية النقدية على أساس الأسهم، وكذلك تلك التي يكون لدى المنشأة أو المورد خيار من أدوات نقدية أو حقوق ملكية. تم إصدار المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2 في فبراير 2004 وأول تطبيق على الفترات السنوية التي تبدأ في أو بعد 1 يناير 2005. تاريخ المعيار الدولي للتقارير المالية 2 G41 ورقة مناقشة المحاسبة عن المدفوعات على أساس الأسهم المنشورة تعليق الموعد النهائي 31 أكتوبر 2000 المشروع أضيف إلى جدول أعمال مجلس معايير المحاسبة الدولية تاريخ المشروع مجلس معايير المحاسبة الدولية يدعو التعليقات على G41 ورقة مناقشة المحاسبة عن المدفوعات القائمة على الأسهم التعليق الموعد النهائي 15 ديسمبر 2001 مشروع التعرض إد 2 الدفع القائم على حصة نشرت مهلة التعليق 7 مارس 2003 المعيار الدولي للتقارير المالية 2 الدفع على أساس الأسهم الصادرة يسري على الفترات السنوية التي تبدأ في أو بعد 1 يناير 2005 (التعديالت على المعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم 2 (يسري على الفترات السنوية التي تبدأ في أو بعد 1 يناير 2009 المعدل من خالل التحسينات على المعايير الدولية للتقارير المالية) نطاق المعيار الدولي للتقارير المالية 2 والمعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم 3 المعدل (، ساري المفعول للفترات السنوية التي تبدأ في أو بعد 1 يوليو 2009 تم تعديلها من قبل المجموعة على أساس الدفع النقدي على أساس الأسهم ترا (يسري للفترات السنوية التي تبدأ في أو بعد 1 يناير 2010 المعدل من خالل التحسينات السنوية على المعايير الدولية إلعداد التقارير المالية 20102012 دورة) تعريف حالة االستحقاق (يسري للفترات السنوية التي تبدأ في أو بعد 1 يوليو 2014 معدلة حسب تصنيف وقياس عمليات الدفع على أساس األسهم) تعديالت) المعيار الدولي للتقارير المالية 2 (يسري للفترات السنوية التي تبدأ في أو بعد 1 يناير 2018 التفسيرات ذات الصلة التعديالت قيد النظر ملخص المعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم 2 في يونيو 2007، نشر مكتب ديلويت العالمي للمعايير الدولية إلعداد التقارير المالية نسخة محدثة من دليل معيار المحاسبة الدولي رقم) (بدف 748k، 128 صفحة). ال يشرح الدليل األحكام التفصيلية للمعيار الدولي للتقارير المالية 2 فحسب، بل يتناول أيضا تطبيقه في العديد من المواقف العملية. وبسبب تعقيد وتنوع جوائز الدفع على أساس الأسهم في الممارسة العملية، فإنه ليس من الممكن دائما أن تكون نهائية فيما يتعلق بالإجابة الصحيحة. ومع ذلك، في هذا الدليل سهم ديلويت معك نهجنا لإيجاد الحلول التي نعتقد أنها وفقا للهدف من المعيار. طبعة خاصة من نشرة إاس بلوس الإخبارية سوف تجد ملخصا من أربع صفحات للمعيار الدولي للتقارير المالية 2 في طبعة خاصة من نشرة إاس بلوس الإخبارية (بدف 49k). تعريف الدفع على أساس األسهم إن الدفع القائم على األسهم هو معاملة تتلقى فيها المنشأة بضائع أو خدمات إما كمقابل لألدوات المالية الخاصة بها أو بتحمل مطلوبات للمبالغ بناء على سعر أسهم المنشأة أو أدوات حقوق الملكية األخرى للمنشأة . تعتمد المتطلبات المحاسبية للدفع على أساس األسهم على كيفية تسوية المعاملة، أي بإصدار) أ (حقوق الملكية أو) ب (النقد أو) ج (حقوق الملكية أو النقد. إن مفهوم المدفوعات القائمة على األسهم أوسع من خيارات أسهم الموظفين. يتضمن المعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم 2 إصدار األسهم أو حقوق األسهم مقابل الخدمات والبضائع. ومن أمثلة البنود المدرجة في نطاق المعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم 2 حقوق زيادة األسهم وخطط شراء أسهم الموظفين وخطط ملكية أسهم الموظفين وخطط خيارات األسهم والخطط التي قد يعتمد إصدار األسهم) أو حقوق األسهم (على السوق أو غير متعلقة بالسوق) الظروف. ينطبق المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2 على جميع المنشآت. ولا يوجد إعفاء للكيانات الخاصة أو الأصغر حجما. وعالوة على ذلك، فإن الشركات التابعة التي تستخدم والديها أو حقوق الملكية التابعة لها كمقابل للبضائع أو الخدمات تقع ضمن نطاق المعيار. هناك إعفاءان من مبدأ النطاق العام: أولا، يجب أن يتم احتساب إصدار الأسهم في دمج الأعمال وفقا للمعيار الدولي للتقارير المالية 3 دمج الأعمال. ومع ذلك، يجب توخي الحذر لتمييز المدفوعات القائمة على األسهم المتعلقة باالقتناء من تلك المتعلقة بخدمات الموظفين المستمرة. ثانيا، ال يتناول المعيار الدولي للتقارير المالية 2 المدفوعات القائمة على األسهم ضمن نطاق الفقرات من 8 إلى 10 من معيار المحاسبة الدولي 32 األدوات المالية: العرض. أو الفقرات 5-7 من معيار المحاسبة الدولي 39 الأدوات المالية: التحقق والقياس. ولذلك، ينبغي تطبيق معيار المحاسبة الدولي 32 ومعيار المحاسبة الدولي 39 على عقود المشتقات القائمة على السلع والتي يمكن تسويتها في أسهم أو حقوق أسهم. ال ينطبق املعيار الدولي للتقارير املالية رقم 2 على معامالت الدفع على أساس األسهم باستثناء شراء السلع واخلدمات. وبالتالي فإن توزيع األرباح، وشراء أسهم الخزينة، وإصدار أسهم إضافية، خارج نطاقها. االعتراف والقياس يتطلب إصدار األسهم أو الحقوق في األسهم زيادة في جزء من حقوق الملكية. يتطلب المعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم) 2 (إدراج بند الخصم المقيد كمصاريف عندما ال يمثل الدفع مقابل البضائع أو الخدمات أحد األصول. وينبغي الاعتراف بالنفقات عندما تستهلك السلع أو الخدمات. فعلى سبيل المثال، فإن إصدار الأسهم أو الحقوق في الأسهم لشراء المخزون سيعرض كزيادة في المخزون، ولن يتم صرفها إلا بعد بيع المخزون أو انخفاض قيمته. ومن المفترض أن يكون إصدار أسهم مكتسبة بالكامل أو حقوق في أسهمها مرتبطا بالخدمة السابقة، مما يتطلب دفع كامل القيمة العادلة في تاريخ المنح إلى المصروفات فورا. یعتبر إصدار الأسھم للموظفین، علی سبیل المثال، فترة استحقاق مدتھا ثلاث سنوات متعلقة بالخدمات علی مدى فترة الاستحقاق. ولذلك، فإن القيمة العادلة للمدفوعات على أساس األسهم، والتي يتم تحديدها في تاريخ المنح، يجب أن يتم صرفها على مدى فترة االستحقاق. وكمبدأ عام، فإن إجمالي المصروفات المتعلقة بالمدفوعات المستندة إلى األسهم على أساس األسهم سوف يساوي مضاعف إجمالي األدوات التي تم استحقاقها والقيمة العادلة لهذه المنحة. وباختصار، هناك تراكم لتعكس ما يحدث خلال فترة الاستحقاق. ومع ذلك، إذا كان للدفع القائم على األسهم على أساس األسهم حالة أداء ذات صلة بالسوق، فسيتم االعتراف بالنفقات في حال استيفاء جميع شروط االستحقاق األخرى. ويقدم المثال التالي مثالا على مدفوعات نموذجية على أساس الأسهم تسدد بالأسهم. رسم توضيحي الاعتراف بمنحة خيار أسهم الموظفين تمنح الشركة ما مجموعه 100 خيار أسهم ل 10 أعضاء من فريق الإدارة التنفيذية (10 خيارات لكل منها) في 1 يناير 20X5. وتستحق هذه الخيارات في نهاية فترة ثلاث سنوات. وقد قررت الشركة أن كل خيار له قيمة عادلة في تاريخ المنحة يساوي 15. وتتوقع الشركة أن جميع الخيارات ال 100 ستستحق وبالتالي تسجل الإدخال التالي في 30 يونيو 20X5 - نهاية التقرير المرحلي الأول لفترة الستة أشهر فترة. د. حصة خيار الخيار (90 15) 6 فترات 225 لكل فترة. 225 4 250250250 150 اعتمادا على نوع الدفع على أساس األسهم، يمكن تحديد القيمة العادلة من خالل قيمة األسهم أو الحقوق في األسهم المستبعدة أو قيمة السلع أو الخدمات المستلمة: مبدأ قياس القيمة العادلة العامة. من حيث املبدأ، ينبغي قياس املعامالت التي يتم فيها تلقي السلع أو اخلدمات كمقابل لألدوات امللكية للمنشأة بالقيمة العادلة للسلع أو اخلدمات املستلمة. فقط في حالة عدم إمكانية قياس القيمة العادلة للسلع أو الخدمات بشكل يعتمد عليه، يتم استخدام القيمة العادلة لألدوات المالية الممنوحة. قياس خيارات مشاركة الموظفين. بالنسبة للمعامالت مع املوظفني وغريهم ممن يقدمون خدمات مماثلة، يتعني على املنشاأة قياش القيمة العادلة لأدوات حقوق امللكية املمنوحة، لأنه من غري املمكن عادة تقدير القيمة العادلة خلدمات املوظفني املستلمة بسكل يعتمد عليه. عند قياس القيمة العادلة - الخيارات. بالنسبة للمعامالت التي يتم قياسها بالقيمة العادلة ألدوات حقوق الملكية الممنوحة) مثل المعامالت مع الموظفين (، يجب تقدير القيمة العادلة في تاريخ المنح. عند قياس القيمة العادلة - السلع والخدمات. بالنسبة للمعامالت التي يتم قياسها بالقيمة العادلة للسلع أو الخدمات المستلمة، يجب تقدير القيمة العادلة في تاريخ استلام تلك السلع أو الخدمات. إرشادات القياس. بالنسبة للبضائع أو الخدمات التي يتم قياسها بالرجوع إلى القيمة العادلة لألدوات المالية الممنوحة، فإن المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2 ينص على أنه، بشكل عام، ال تؤخذ شروط االستحقاق في االعتبار عند تقدير القيمة العادلة لألسهم أو الخيارات في تاريخ القياس ذي الصلة) في الاعلى). وبدلا من ذلك، تؤخذ شروط الاستحقاق في الاعتبار عن طریق تعدیل عدد أدوات حقوق الملکیة المتضمنة في قیاس مبلغ المعاملة بحیث یتم في نھایة المطاف احتساب المبلغ المعترف بھ للبضائع أو الخدمات المستلمة کمقابل لأدوات حقوق الملکیة الممنوحة بناء علی عدد حقوق الملکیة الصكوك التي استقرت في نهاية المطاف. مزيد من التوجيه القياس. يتطلب المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2 القيمة العادلة لأدوات حقوق الملكية الممنوحة على أساس أسعار السوق، إن وجدت، ومع الأخذ بعين الاعتبار الشروط والأحكام التي تم بموجبها منح هذه الأدوات. وفي حالة عدم وجود أسعار سوقية، يتم تقدير القيمة العادلة باستخدام طريقة تقييم لتقدير السعر الذي يمكن أن يكون عليه سعر أدوات الملكية هذه في تاريخ القياس في معاملة طولية بين أطراف مطلعة وراغبة. ولا يحدد المعيار أي نموذج معين ينبغي استخدامه. إذا تعذر قياس القيمة العادلة بصورة موثوق منها. يتطلب املعيار الدويل لإعداد التقارير املالية رقم 2 اأن يتم قياش معامالت الدفع على اأساص الأسهم بالقيمة العادلة لكل من املنساآت املدرجة وغري املدرجة. يسمح المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2 باستخدام القيمة الجوهرية) أي القيمة العادلة لألسهم ناقصا سعر الممارسة (في تلك الحاالت النادرة التي ال يمكن فيها قياس القيمة العادلة ألدوات حقوق الملكية بصورة موثوق منها. ولكن هذا ال يقاس ببساطة في تاريخ المنح. يجب على المنشأة إعادة قياس القيمة الجوهرية في تاريخ كل تقرير حتى التسوية النهائية. شروط الأداء. یفرق المعیار الدولي للتقاریر المالیة رقم 2 بین التعامل مع شروط الأداء المستندة إلی السوق من ظروف الأداء غیر السوقیة. إن ظروف السوق هي تلك المتعلقة بسعر السوق لألسهم في المنشأة، مثل تحقيق سعر سهم محدد أو هدف محدد بناء على مقارنة سعر سهم الكيان مع مؤشر أسعار أسهم الشركات األخرى. يتم إدراج شروط األداء على أساس السوق في قياس القيمة العادلة بتاريخ المنح) وبالمثل، يتم أخذ شروط عدم االستحقاق في االعتبار في القياس (. ومع ذلك، ال يتم تعديل القيمة العادلة ألدوات حقوق الملكية بحيث تأخذ في االعتبار ميزات األداء غير السوقية، بل يتم أخذها في االعتبار عن طريق تعديل عدد أدوات حقوق الملكية المتضمنة في قياس معاملة الدفع على أساس األسهم، تعديل كل فترة حتى تاريخ استحقاق أدوات حقوق الملكية. مالحظة: التحسينات السنوية على المعايير الدولية إلعداد التقارير المالية 2010 - 2012 تعديل تعديالت شروط االستحقاق وحالة السوق وتعديل تعريفات لحالة األداء وحالة الخدمة) والتي كانت في السابق جزءا من تعريف شروط المنح (. تسري التعديالت على الفترات السنوية التي تبدأ في أو بعد 1 يوليو 2014. التعديالت واإللغاءات والتسويات إن تحديد ما إذا كان التغيير في الشروط واألحكام له تأثير على المبلغ المعتمد يعتمد على ما إذا كانت القيمة العادلة لألدوات الجديدة أكبر عن القيمة العادلة لألدوات األصلية) التي تم تحديدها في تاريخ التعديل (. إن تعديل الشروط التي منحت عليها أدوات حقوق الملكية قد يكون له تأثير على المصاريف التي سيتم تسجيلها. يوضح المعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم) 2 (أن اإلرشادات المتعلقة بالتعديالت تنطبق أيضا على األدوات المعدلة بعد تاريخ استحقاقها. اإذا كانت القيمة العادلة لالأدوات اجلديدة اأكرث من القيمة العادلة لالأدوات القدمية) على سبيل املثال من خالل خفس سعر املمارسة اأو اإسدار اأدوات اإسافية (، يتم العرتاف باملبلغ االسايف على مدى فرتة الستحقاق املتبقية بطريقة مماثلة لالأسل) كمية. في حالة حدوث التعديل بعد فترة االستحقاق، يتم االعتراف بالمبلغ اإلضافي على الفور. إذا كانت القيمة العادلة للأدوات الجديدة أقل من القيمة العادلة للأدوات القديمة، فإن القيمة العادلة الأصلية لأدوات حقوق الملكية الممنوحة يجب أن يتم صرفها كما لو لم يحدث التعديل. یتم المحاسبة عن إلغاء أو تسویة أدوات حقوق الملکیة کتسارع في فترة الاستحقاق وبالتالي فإن أي مبلغ غیر معترف بھ لولا ذلك قد تم تحمیلھ یجب الاعتراف بھ علی الفور. إن أي مدفوعات تتم بإلغاء أو تسویة (حتی القیمة العادلة لأدوات حقوق الملکیة) یجب أن یتم المحاسبة عنھا کإعادة شراء حقوق الملکیة. أي دفع يزيد عن القيمة العادلة ألدوات حقوق الملكية الممنوحة يتم إدراجه كمصروف يمكن تحديد أدوات حقوق الملكية الجديدة الممنوحة كبديل لأدوات حقوق الملكية الملغاة. وفي تلك الحالات، تحسب أدوات استبدال حقوق الملكية كتعديل. يتم تحديد القيمة العادلة لأدوات حقوق الملكية البديلة في تاريخ المنح، في حين يتم تحديد القيمة العادلة للأدوات الملغاة في تاريخ الإلغاء، ناقصا أي مدفوعات نقدية عند الإلغاء يتم المحاسبة عنها كخصم من حقوق الملكية. اإلفصاح مطلوب إفصاحات تشمل: طبيعة ومدى ترتيبات الدفع على أساس األسهم التي كانت موجودة خالل الفترة التي تم فيها تحديد القيمة العادلة للسلع أو الخدمات المستلمة أو القيمة العادلة ألدوات حقوق الملكية الممنوحة خالل الفترة تأثير السهم) على أساس أرباح أو خسائر المنشأة للفترة، وعن مركزها المالي. تاريخ السريان يسري مفعول المعيار الدولي للتقارير المالية 2 للفترات السنوية التي تبدأ في أو بعد 1 يناير 2005. التحویلات یتم المحاسبة عن جمیع المدفوعات علی أساس الأسھم المستقرة بالأسھم والممنوحة بعد 7 نوفمبر 2002 والتي لم یتم تاریخھا حتی تاریخ سریان المعیار الدولي لإعداد التقاریر المالیة رقم 2 باستخدام أحکام المعیار الدولي للتقاریر المالیة رقم 2. ویسمح للشرکات وتشجیعھا ولکن لیس مطلوبا هذه املعايري الدولية للتقارير املالية للمنح الأخرى لأدوات حقوق امللكية اإذا) وفقط اإذا كانت السركة قد اأعلنت من قبل عن القيمة العادلة لأدوات حقوق امللكية املحددة وفقا للمعيار الدويل للتقارير املالية رقم 2. يتم اإعادة بيان املعلومات املقارنة وفقا ملعيار املحاسبة الدويل 1 لكافة املنح أدوات حقوق امللكية التي تطبق عليها متطلبات املعيار الدولي للتقارير املالية رقم 2. وتعرض التسوية لتعكس هذا التغيير في الرصيد الافتتاحي للأرباح المستبقاة عن الفترة المبكرة المعروضة. یعدل المعیار الدولي للتقاریر المالیة رقم 2 الفقرة 13 من المعیار الدولي للتقاریر المالیة رقم 1 التطبیق لأول مرة للمعیار الدولي للتقاریر المالیة لإضافة إعفاء لمعاملات الدفع بالأسھم. وكما هو الحال بالنسبة للكيانات التي تطبق المعايير الدولية للتقارير المالية، يتعين على المعتمدين للمرة الأولى تطبيق المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2 لمعاملات الدفع على أساس الأسهم في أو بعد 7 نوفمبر 2002. بالإضافة إلى ذلك، لا يشترط على المتبني للمرة الأولى تطبيق المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2 على المدفوعات على أساس الأسهم بعد 7 تشرين الثاني / نوفمبر 2002 التي كانت قد قبلت في وقت لاحق (أ) تاريخ الانتقال إلى المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية و (ب) 1 كانون الثاني / يناير 2005. ويجوز للمتبني لأول مرة أن يختار تطبيق المعيار الدولي للتقارير المالية 2 في وقت سابق فقط إذا كان قد أعلن علنا ​​عن القيمة العادلة الدفعات على أساس األسهم المحددة في تاريخ القياس وفقا للمعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم) 2 (. االختالفات مع بيان فاسب رقم 123 المعدل 2004 في ديسمبر 2004، نشرت فاسب الأمريكية بيان فاسب 123) المعدل 2004 (الدفع على أساس األسهم. ويقتضي البيان 123 (صاد) الاعتراف بتكاليف التعويض المتعلقة بمعاملات الدفع بالأسهم في البيانات المالية. انقر للحصول على بيان صحفي من فاسب (بدف 17k). وقد نشرت ديلويت) الواليات املتحدة األمريكية (عددا خاصا من رسالتها اإلخبارية التي تلخص املفاهيم األساسية الواردة في البيان رقم 123) ص. انقر لتحميل النشرة البريدية (بدف 292k). وبينما يتفق البيان 123) R (إلى حد كبير مع المعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم) 2 (، فإن بعض االختالفات تبقى كما هو موضح في وثيقة كامبا الصادرة عن فاسب مع البيان الجديد: Q22. ھل یتوافق التقریر مع المعاییر الدولیة للتقاریر المالیة یتفق البیان إلی حد کبیر مع المعاییر الدولیة للتقاریر المالیة (إفرس) 2، الدفع علی أساس الأسھم. ویمکن أن یختلف البیان والمعیار الدولي للتقاریر المالیة رقم 2 في عدد قلیل فقط من المجالات. ويرد أدناه وصف موجز للمجالات الأكثر أهمية. يتطلب المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2 استخدام طريقة تاريخ المنح المعدلة لترتيبات الدفع بالأسهم مع غير الموظفين. وعلى النقيض من ذلك، تتطلب المسألة 96 - 18 أن تقاس منح خيارات األسهم وأدوات حقوق الملكية األخرى لغير الموظفين في وقت مبكر من) 1 (التاريخ الذي يتم فيه التوصل إلى التزام من قبل الطرف المقابل بكسب أدوات حقوق الملكية أو) 2 وهو التاريخ الذي يكتمل فيه أداء الطرف المقابل. یحتوي المعیار الدولي للتقاریر المالیة رقم 2 علی معاییر أکثر صرامة لتحدید ما إذا کانت خطة مشارکة الموظفین شرائیة تعویضیة أم لا. ونتيجة لذلك، فإن بعض خطط شراء أسهم الموظفين والتي يتطلب المعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم 2 منها االعتراف بتكلفة التعويض لن تعتبر أنها تؤدي إلى تكلفة تعويض بموجب البيان. یطبق المعیار الدولي للتقاریر المالیة رقم 2 نفس متطلبات القیاس علی خیارات أسھم الموظفین بغض النظر عما إذا کان المصدر کیان عام أو کیان غیر عام. يتطلب البيان أن تقوم المنشأة غير العامة بحساب خياراتها وأدوات حقوق الملكية المماثلة بناء على قيمتها العادلة ما لم يكن من غير العملي تقدير التقلبات المتوقعة في سعر سهم المنشأة. وفي هذه الحالة، يتعين على المنشأة قياس خيارات أسهمها وأدواتها المماثلة بالقيمة باستخدام التقلبات التاريخية لمؤشر مناسب لقطاع الصناعة. في الولایات القضائیة الضریبیة مثل الولایات المتحدة، حیث لا یتم خصم القیمة الزمنیة لخیارات الأسھم عموما لأغراض ضریبیة، یتطلب المعیار الدولي للتقاریر المالیة رقم 2 عدم الاعتراف بأصل الضریبة المؤجلة لتکالیف التعویض المتعلقة بعنصر القیمة الزمنیة للقیمة العادلة ل جائزة. يتم االعتراف بأصل الضريبة المؤجلة فقط إذا كانت خيارات األسهم ذات قيمة جوهرية يمكن خصمها ألغراض الضريبة. ولذلك، فإن الكيان الذي يمنح خيار الأسهم في رأس المال للموظف مقابل الخدمات لن تعترف الآثار الضريبية حتى هذه الجائزة هي في المال. وعلى النقيض من ذلك، يتطلب البيان الاعتراف بأصل ضريبي مؤجل استنادا إلى القيمة العادلة للمنحة في تاريخ المنح. ال تنعكس آثار االنخفاضات الالحقة في سعر السهم) أو عدم وجود زيادة (في احتساب موجودات الضريبة المؤجلة حتى يتم االعتراف بتكلفة التعويض ذات الصلة ألغراض الضريبة. The effects of subsequent increases that generate excess tax benefits are recognized when they affect taxes payable. The Statement requires a portfolio approach in determining excess tax benefits of equity awards in paid-in capital available to offset write-offs of deferred tax assets, whereas IFRS 2 requires an individual instrument approach. Thus, some write-offs of deferred tax assets that will be recognized in paid-in capital under the Statement will be recognized in determining net income under IFRS 2. Differences between the Statement and IFRS 2 may be further reduced in the future when the IASB and FASB consider whether to undertake additional work to further converge their respective accounting standards on share-based payment. March 2005: SEC Staff Accounting Bulletin 107 On 29 March 2005, the staff of the US Securities and Exchange Commission issued Staff Accounting Bulletin 107 dealing with valuations and other accounting issues for share-based payment arrangements by public companies under FASB Statement 123R Share-Based Payment. For public companies, valuations under Statement 123R are similar to those under IFRS 2 Share-based Payment. SAB 107 provides guidance related to share-based payment transactions with nonemployees, the transition from nonpublic to public entity status, valuation methods (including assumptions such as expected volatility and expected term), the accounting for certain redeemable financial instruments issued under share-based payment arrangements, the classification of compensation expense, non-GAAP financial measures, first-time adoption of Statement 123R in an interim period, capitalisation of compensation cost related to share-based payment arrangements, accounting for the income tax effects of share-based payment arrangements on adoption of Statement 123R, the modification of employee share options prior to adoption of Statement 123R, and disclosures in Managements Discussion and Analysis (MDampA) subsequent to adoption of Statement 123R. One of the interpretations in SAB 107 is whether there are differences between Statement 123R and IFRS 2 that would result in a reconciling item: Question: Does the staff believe there are differences in the measurement provisions for share-based payment arrangements with employees under International Accounting Standards Board International Financial Reporting Standard 2, Share-based Payment (IFRS 2) and Statement 123R that would result in a reconciling item under Item 17 or 18 of Form 20-F Interpretive Response: The staff believes that application of the guidance provided by IFRS 2 regarding the measurement of employee share options would generally result in a fair value measurement that is consistent with the fair value objective stated in Statement 123R. Accordingly, the staff believes that application of Statement 123Rs measurement guidance would not generally result in a reconciling item required to be reported under Item 17 or 18 of Form 20-F for a foreign private issuer that has complied with the provisions of IFRS 2 for share-based payment transactions with employees. However, the staff reminds foreign private issuers that there are certain differences between the guidance in IFRS 2 and Statement 123R that may result in reconciling items. Footnotes omitted Click to download: March 2005: Bear, Stearns Study on Impact of Expensing Stock Options in the United States If US public companies had been required to expense employee stock options in 2004, as will be required under FASB Statement 123R Share-Based Payment starting in third-quarter 2005: the reported 2004 post-tax net income from continuing operations of the SampP 500 companies would have been reduced by 5, and 2004 NASDAQ 100 post-tax net income from continuing operations would have been reduced by 22. Those are key findings of a study conducted by the Equity Research group at Bear, Stearns amp Co. Inc. The purpose of the study is to help investors gauge the impact that expensing employee stock options will have on the 2005 earnings of US public companies. The Bear, Stearns analysis was based on the 2004 stock option disclosures in the most recently filed 10Ks of companies that were SampP 500 and NASDAQ 100 constituents as of 31 December 2004. Exhibits to the study present the results by company, by sector, and by industry. Visitors to IAS Plus are likely to find the study of interest because the requirements of FAS 123R for public companies are very similar to those of IFRS 2. We are grateful to Bear, Stearns for giving us permission to post the study on IAS Plus. The report remains copyright Bear, Stears amp Co. Inc. all rights reserved. Click to download 2004 Earnings Impact of Stock Options on the SampP 500 amp NASDAQ 100 Earnings (PDF 486k). November 2005: Standard amp Poors Study on Impact of Expensing Stock Options In November 2005 Standard amp Poors published a report of the impact of expensing stock options on the SampP 500 companies. FAS 123(R) requires expensing of stock options (mandatory for most SEC registrants in 2006). IFRS 2 is nearly identical to FAS 123(R). SampP found: Option expense will reduce SampP 500 earnings by 4.2. Information Technology is affected the most, reducing earnings by 18. PE ratios for all sectors will be increased, but will remain below historical averages. The impact of option expensing on the Standard amp Poors 500 will be noticeable, but in an environment of record earnings, high margins and historically low operating price-to-earnings ratios, the index is in its best position in decades to absorb the additional expense. SampP takes issue with those companies that try to emphasise earnings before deducting stock option expense and with those analysts who ignore option expensing. The report emphasises that: Standard amp Poors will include and report option expense in all of its earnings values, across all of its business lines. This includes Operating, As Reported and Core, and applies to its analytical work in the SampP Domestic Indices, Stock Reports, as well as its forward estimates. It includes all of its electronic products. The investment community benefits when it has clear and consistent information and analyses. A consistent earnings methodology that builds on accepted accounting standards and procedures is a vital component of investing. By supporting this definition, Standard amp Poors is contributing to a more reliable investment environment. The current debate as to the presentation by companies of earnings that exclude option expense, generally being referred to as non-GAAP earnings, speaks to the heart of corporate governance. Additionally, many equity analysts are being encouraged to base their estimates on non-GAAP earnings. While we do not expect a repeat of the EBBS (Earnings Before Bad Stuff) pro-forma earnings of 2001, the ability to compare issues and sectors depends on an accepted set of accounting rules observed by all. In order to make informed investment decisions, the investing community requires data that conform to accepted accounting procedures. Of even more concern is the impact that such alternative presentation and calculations could have on the reduced level of faith and trust investors put into company reporting. The corporate governance events of the last two-years have eroded the trust of many investors, trust that will take years to earn back. In an era of instant access and carefully scripted investor releases, trust is now a major issue. January 2008: Amendment of IFRS 2 to clarify vesting conditions and cancellations On 17 January 2008, the IASB published final amendments to IFRS 2 Share-based Payment to clarify the terms vesting conditions and cancellations as follows: Vesting conditions are service conditions and performance conditions only. Other features of a share-based payment are not vesting conditions. Under IFRS 2, features of a share-based payment that are not vesting conditions should be included in the grant date fair value of the share-based payment. The fair value also includes market-related vesting conditions. All cancellations, whether by the entity or by other parties, should receive the same accounting treatment. Under IFRS 2, a cancellation of equity instruments is accounted for as an acceleration of the vesting period. Therefore any amount unrecognised that would otherwise have been charged is recognised immediately. Any payments made with the cancellation (up to the fair value of the equity instruments) is accounted for as the repurchase of an equity interest. Any payment in excess of the fair value of the equity instruments granted is recognised as an expense. The Board had proposed the amendment in an exposure draft on 2 February 2006. The amendment is effective for annual periods beginning on or after 1 January 2009, with earlier application permitted. Deloitte has published a Special Edition of our IAS Plus Newsletter explaining the amendments to IFRS 2 for vesting conditions and cancellations (PDF 126k). June 2009: IASB amends IFRS 2 for group cash-settled share-based payment transactions, withdraws IFRICs 8 and 11 On 18 June 2009, the IASB issued amendments to IFRS 2 Share-based Payment that clarify the accounting for group cash-settled share-based payment transactions. The amendments clarify how an individual subsidiary in a group should account for some share-based payment arrangements in its own financial statements. In these arrangements, the subsidiary receives goods or services from employees or suppliers but its parent or another entity in the group must pay those suppliers. The amendments make clear that: An entity that receives goods or services in a share-based payment arrangement must account for those goods or services no matter which entity in the group settles the transaction, and no matter whether the transaction is settled in shares or cash. In IFRS 2 a group has the same meaning as in IAS 27 Consolidated and Separate Financial Statements . that is, it includes only a parent and its subsidiaries. The amendments to IFRS 2 also incorporate guidance previously included in IFRIC 8 Scope of IFRS 2 and IFRIC 11 IFRS 2Group and Treasury Share Transactions . As a result, the IASB has withdrawn IFRIC 8 and IFRIC 11. The amendments are effective for annual periods beginning on or after 1 January 2010 and must be applied retrospectively. Earlier application is permitted. Click for IASB press release (PDF 103k). June 2016: IASB clarifies the classification and measurement of share-based payment transactions On 20 June 2016, the International Accounting Standards Board (IASB) published final amendments to IFRS 2 that clarify the classification and measurement of share-based payment transactions: Accounting for cash-settled share-based payment transactions that include a performance condition Until now, IFRS 2 contained no guidance on how vesting conditions affect the fair value of liabilities for cash-settled share-based payments. IASB has now added guidance that introduces accounting requirements for cash-settled share-based payments that follows the same approach as used for equity-settled share-based payments. Classification of share-based payment transactions with net settlement features IASB has introduced an exception into IFRS 2 so that a share-based payment where the entity settles the share-based payment arrangement net is classified as equity-settled in its entirety provided the share-based payment would have been classified as equity-settled had it not included the net settlement feature. Accounting for modifications of share-based payment transactions from cash-settled to equity-settled Until now, IFRS 2 did not specifically address situations where a cash-settled share-based payment changes to an equity-settled share-based payment because of modifications of the terms and conditions. The IASB has intoduced the following clarifications: On such modifications, the original liability recognised in respect of the cash-settled share-based payment is derecognised and the equity-settled share-based payment is recognised at the modification date fair value to the extent services have been rendered up to the modification date. Any difference between the carrying amount of the liability as at the modification date and the amount recognised in equity at the same date would be recognised in profit and loss immediately. المواد على هذا الموقع هي 2017 ديلوات غلوبال سيرفيسز ليميتد، أو شركة عضو في ديلوات توش توهماتسو المحدودة، أو واحدة من الكيانات ذات الصلة. انظر القانونية لمزيد من حقوق الطبع والنشر والمعلومات القانونية الأخرى. تشير ديلويت إلى واحدة أو أكثر من شركة ديلويت توش توهماتسو المحدودة، وهي شركة خاصة في المملكة المتحدة محدودة الضمان (دتل) وشبكتها من الشركات الأعضاء والكيانات المرتبطة بها. دتل ولكل من الشركات الأعضاء فيها هي كيانات مستقلة قانونيا ومستقلة. دتل (المشار إليها أيضا باسم ديلوات العالمية) لا توفر الخدمات للعملاء. يرجى مراجعة ديلويتابوت للحصول على وصف أكثر تفصيلا من دتل والشركات الأعضاء فيها. قائمة التصحيح للواصلة تستخدم هذه الكلمات كاستثناءات. مرة واحدة دخلت، يتم فقط الواصلة عند نقاط الواصلة المحددة. Each word should be on a separate line.